Вакансии

РОССИЙСКИЙ КРАСНЫЙ КРЕСТ

ОБЪЯВЛЯЕТ ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ:

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РОССИЙСКОГО КРАСНОГО КРЕСТА

______________________________________________________________________________________________        

МЕСТО РАБОТЫ: г. Москва, Центральный Аппарат Российского Красного Креста    

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КОНТРАКТА: срок до 23 апреля 2021 г. (с возможностью последующей пролонгации, в зависимости от результатов работы)

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД: по итогам собеседования

      

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:  

Исполнительный директор является штатным сотрудником РКК высшего управленческого уровня, с полной занятостью, и работает на основе срочного трудового договора, заключаемого с ним на срок его полномочий Российским Красным Крестом, в лице Председателя РКК.

Обладая самостоятельностью в решении вопросов, входящих в круг его полномочий, Исполнительный директор работает под руководством и контролем со стороны Президиума и Председателя РКК и полностью подотчетен им.

Исполнительный директор назначается на должность Президиумом РКК и действует для решения поставленных перед ним Президиумом РКК   задач, в рамках своих должностных обязанностей, утверждаемых Президиумом РКК. Президиум РКК может принять решение о досрочном расторжении трудового договора с Исполнительным директором РКК и его отстранении от должности.

Исполнительный директор РКК назначается на должность по результатам открытого конкурса, на основе соответствия ниже перечисленным критериям и представленного им плана решения поставленных перед ним задач.

Кандидатура на должность Исполнительного директора РКК, отобранная конкурсной комиссией, вносится затем на рассмотрение и утверждение Президиума РКК.

Исполнительный директор РКК возглавляет исполнительный орган РКК – Центральный аппарат РКК и осуществляет руководство его деятельностью; представляет РКК по доверенности, выдаваемой Председателем РКК.

Исполнительный директор РКК осуществляет свои права и функции на основании доверенности, выдаваемой ему Председателем РКК.

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ (ФУНКЦИИ):

  1. Реализация решений руководящих органов РКК (Съезда, Правления, Президиума, Председателя РКК) и положений всех стратегических и программных документов РКК;
  2. Формирование структуры и подбор кадров ЦА РКК;
  3. Управление текущей программной деятельностью РКК;
  4. Управление предпринимательской и прочей деятельностью по привлечению ресурсов для обеспечения уставной и программной деятельности РКК;
  5. Административное, материально-техническое и юридическое обеспечение деятельности руководящих органов РКК, включая подготовку Съездов и заседаний Правления и Президиума РКК;
  6. Организация процесса обучения и повышения квалификации членов, добровольцев, штатных сотрудников  и руководителей региональных и местных отделений РКК;
  7. Координация деятельности структурных подразделений РКК;
  8. Представление руководящим органам РКК отчетов о деятельности ЦА РКК;
  9. Выполнение поручений Правления, Президиума и Председателя РКК.

    

     ПРАВА:  

     Исполнительный директор РКК имеет право:

  • Участвовать в работе Съезда и в заседаниях Правления и Президиума РКК, с правом совещательного голоса;
  • Принимать управленческие решения, в рамках своего круга полномочий;
  • Назначать и отстранять от должности штатных работников ЦА РКК;
  • Определять наиболее оптимальные пути, формы и методы работы по решению поставленных перед ним задач;
  • Распоряжаться имуществом и денежными средствами РКК, в пределах утвержденного Правлением РКК финансового плана и своей компетенции;
  • Вести переговоры со сторонними организациями и осуществлять внешние контакты от имени РКК в пределах своей компетенции.

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в социально-ориентированных гуманитарных некоммерческих организациях (опыт работы в Российском Красном Кресте является преимуществом);
  • Знание Основополагающих принципов, ценностей и стратегии Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца;
  • Знание Устава и других основополагающих и стратегических документов Российского Красного Креста;
  • Знание истории, структуры и основных аспектов текущей деятельности  Российского Красного Креста, а также знакомство с ситуацией в региональных отделениях РКК; 
  • Хорошее знание социальной обстановки в Российской Федерации и отдельных ее субъектах, социальной политики властей и основных тенденций развития гуманитарной сферы;
  • Опыт управленческой деятельности;
  • Опыт организации программной и учебно-методической деятельности;
  • Хорошие коммуникативные и организаторские способности;
  • Лидерские качества;
  • Умение анализировать, оценивать и прогнозировать деятельность руководимой организации;
  • Стратегическое видение перспектив и путей развития организации;
  • Способность к быстрому принятию компетентных и нестандартных решений;
  • Умение предвидеть и разрешать конфликты;
  • Креативность и гибкость мышления;
  • Отсутствие конфликта интересов;
  • Готовность к ненормированному рабочему дню;
  • Готовность работать в условиях чрезвычайных ситуаций;
  • Готовность к командировкам в пределах РФ и за рубежом;
  • Умение работать в команде;
  • Умение работать на компьютере и знание основных базовых программ (программы WORD, EXCELL, POWERPOINT); 

 

ПРОЦЕДУРА:    

Рассмотрение кандидатур на замещение данной вакантной должности осуществляется специальной конкурсной комиссией, утвержденной приказом РКК.

Лица, желающие принять участие в объявленном конкурсе, должны представить свои заявления (в произвольной форме, но с указанием мотивов решения претендовать на занятие данной вакансии) и краткие автобиографии (резюме) до 09 марта 2021 года в отдел кадров Центрального Аппарата РКК (тел. +7 (499) 126-75-71) или по электронной почте: mail@redcross.ru, с пометкой «На конкурс – Исполнительный директор».

После предварительного анализа присланных резюме, конкурсная    комиссия вызывает претендентов, которых она сочтет достойными продолжать участие в конкурсе, для устного собеседования, в ходе которого претенденты должны быть готовы представить общее концептуальное стратегическое видение и подходы по организации деятельности, направленной на решение стоящих перед Исполнительным директором задач.